DIPLOMADO EN TERAPIA COGNITIVO CONDUCTUAL (TCC)
La terapia cognitivo conductual (TCC) es una de las intervenciones más efectivas y científicamente respaldadas para tratar trastornos emocionales, conductuales y cognitivos. Dado el creciente impacto de los problemas de salud mental, es esencial que quienes trabajan en el ámbito de la psicología y áreas afines cuenten con herramientas teóricas y prácticas que les permitan intervenir eficazmente.
El diplomado en Terapia Cognitivo Conductual (TCC) responde a la necesidad de dotar a los participantes de una comprensión clara sobre cómo interactúan los pensamientos, emociones y comportamientos, y de aplicar estrategias estructuradas para modificar patrones disfuncionales. Al finalizar el plan de estudio, los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para implementar intervenciones efectivas en entornos clínicos y educativos, mejorando así el bienestar psicológico de sus pacientes.
Psicólogos, tanto aquellos que ya ejercen la profesión como estudiantes de Psicología que deseen ampliar sus conocimientos en terapia cognitivo conductual; docentes, orientadores escolares y otros profesionales de la educación que deseen adquirir herramientas para abordar dificultades emocionales y conductuales en el ámbito educativo.
Constancia de asistencia.
120 horas.
5 semanas.
Comprender los principios fundamentales, técnicas y aplicaciones de la terapia cognitivo conductual (TCC), reconociendo su relevancia y aplicabilidad en diversas intervenciones psicológicas, con el propósito de identificar estrategias efectivas para el tratamiento de alteraciones comportamentales, emocionales y cognitivas.
Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO
Tiene un costo de $80.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.
MÓDULO 1
Módulo de formación:
Fundamentos teóricos de la terapia cognitivo conductual (TCC)
- Historia y evolución de la TCC.
- Modelo cognitivo-conductual.
- Principios básicos del aprendizaje.
- Neurobiología de la TCC.
Competencia Laboral:
Conocer los antecedentes, la evolución y los fundamentos teóricos de la TCC para comprender la interacción entre los procesos cognitivos, emocionales, conductuales y neurobiológicos, y su influencia en la conducta humana.
MÓDULO 3
Módulo de formación:
Técnicas de intervención en la TCC
- Reestructuración cognitiva y técnicas de modificación de pensamientos.
- Técnicas conductuales y de exposición.
- Terapias conductuales de segunda y tercera generación.
Competencia Laboral:
Aplicar técnicas cognitivas, conductuales y de tercera generación para modificar pensamientos, emociones y conductas disfuncionales, adaptando las intervenciones a las necesidades individuales de cada paciente.
MÓDULO 5
Módulo de formación:
Diseño y ejecución de planes de tratamiento en la TCC
- Formulación de objetivos terapéuticos.
- Selección de técnicas.
- Diseño de sesiones terapéuticas.
- Seguimiento y evaluación del progreso.
Competencia Laboral:
Desarrollar planes de tratamiento individualizados, estableciendo objetivos claros y medibles, seleccionando técnicas terapéuticas adecuadas y evaluando el progreso del tratamiento de manera continua.
MÓDULO 2
Módulo de formación:
Evaluación diagnóstica y análisis funcional
- Entrevista clínica.
- Herramientas y técnicas para la evaluación psicológica en TCC.
- Análisis funcional de la conducta.
- Diagnóstico diferencial.
Competencia Laboral:
Realizar una evaluación psicológica completa, utilizando diversas herramientas e instrumentos, para identificar y analizar los factores que mantienen un problema psicológico específico, formulando un diagnóstico diferencial preciso.
MÓDULO 4
Módulo de formación:
Aplicaciones clínicas de la TCC
- Trastornos de ansiedad.
- Trastornos del estado de ánimo.
- Trastornos de la conducta alimentaria.
- Otros trastornos.
Competencia Laboral:
Implementar planes de tratamiento individualizados para pacientes con diversos trastornos mentales, basándose en los principios de la TCC y utilizando técnicas específicas para cada trastorno.
INSCRÍBETE GRATIS
MÓDULO 1
Módulo de formación:
Fundamentos teóricos de la terapia cognitivo conductual (TCC)
- Historia y evolución de la TCC.
- Modelo cognitivo-conductual.
- Principios básicos del aprendizaje.
- Neurobiología de la TCC.
Competencia Laboral:
Conocer los antecedentes, la evolución y los fundamentos teóricos de la TCC para comprender la interacción entre los procesos cognitivos, emocionales, conductuales y neurobiológicos, y su influencia en la conducta humana.
MÓDULO 2
Módulo de formación:
Evaluación diagnóstica y análisis funcional
- Entrevista clínica.
- Herramientas y técnicas para la evaluación psicológica en TCC.
- Análisis funcional de la conducta.
- Diagnóstico diferencial.
Competencia Laboral:
Realizar una evaluación psicológica completa, utilizando diversas herramientas e instrumentos, para identificar y analizar los factores que mantienen un problema psicológico específico, formulando un diagnóstico diferencial preciso.
MÓDULO 3
Módulo de formación:
Técnicas de intervención en la TCC
- Reestructuración cognitiva y técnicas de modificación de pensamientos.
- Técnicas conductuales y de exposición.
- Terapias conductuales de segunda y tercera generación.
Competencia Laboral:
Aplicar técnicas cognitivas, conductuales y de tercera generación para modificar pensamientos, emociones y conductas disfuncionales, adaptando las intervenciones a las necesidades individuales de cada paciente.
MÓDULO 4
Módulo de formación:
Aplicaciones clínicas de la TCC
- Trastornos de ansiedad.
- Trastornos del estado de ánimo.
- Trastornos de la conducta alimentaria.
- Otros trastornos.
Competencia Laboral:
Implementar planes de tratamiento individualizados para pacientes con diversos trastornos mentales, basándose en los principios de la TCC y utilizando técnicas específicas para cada trastorno.
MÓDULO 5
Módulo de formación:
Diseño y ejecución de planes de tratamiento en la TCC
- Formulación de objetivos terapéuticos.
- Selección de técnicas.
- Diseño de sesiones terapéuticas.
- Seguimiento y evaluación del progreso.
Competencia Laboral:
Desarrollar planes de tratamiento individualizados, estableciendo objetivos claros y medibles, seleccionando técnicas terapéuticas adecuadas y evaluando el progreso del tratamiento de manera continua.
INSCRÍBETE GRATIS
