DIPLOMADO VIRTUAL EN ANÁLISIS FINANCIERO ORGANIZACIONAL
El diplomado virtual en Análisis Financiero Organizacional busca brindar los conocimientos, habilidades y elementos técnicos sobre el entendimiento del entorno económico que rodea a la empresa, la estructura de los estados financieros y el entendimiento e interpretación de los indicadores del negocio, lo cual conlleve a la toma de las mejores decisiones para la maximización de las utilidades y la permanencia del negocio en el tiempo.
Es necesario, además, conocer tanto el entorno interno como el externo, lo que nos permitirá identificar los recursos y capacidades de la compañía. Por lo tanto, se hace necesario reconocer cuál es la actividad propia del negocio, qué es lo que hace, cómo lo hace y para qué lo hace; así como todos los factores externos que pueden afectar de manera directa o indirecta su libre funcionamiento. Esto permitirá la formulación de estrategias que potencialicen las fortalezas y minimicen las debilidades.
Profesionales, tecnólogos, administradores de empresa, gerentes, key account managers y demás profesionales que deseen generar nuevos conocimientos, capacidades o experiencia en aspectos financieros y administrativos, y que estén interesados en tener un mayor impacto y liderazgo en sus organizaciones.
Constancia de asistencia (120 horas)
120 horas
5 semanas
Identificar la importancia del entorno que rodea a la empresa, así como el cálculo y entendimiento de los principales indicadores financieros para la toma de decisiones administrativas.
Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO
Tiene un costo de $80.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.
MÓDULO 1
Modulo de formación:
Análisis cualitativo de la empresa
- Factores del entorno económico empresarial.
- Estructura de los estados financieros básicos.
- Análisis cualitativo de información contable.
- Objetivos empresariales.
Competencia Laboral:
Conocer las diferentes variables, tanto internas como externas, a las que está expuesta la empresa y que pueden afectar su desarrollo económico y permanencia en el mercado.
MÓDULO 3
Modulo de formación:
Factores para evaluar el riesgo
- Importancia del diagnóstico empresarial.
- Estructura financiera de la empresa.
- Análisis de riesgo.
- Fuentes de financiación.
Competencia Laboral:
Analizar los diferentes riesgos a los que se encuentra expuesta la organización, tanto de carácter interno como externo.
MÓDULO 5
Modulo de formación:
Flujo de caja
- Objetivos y propósitos del flujo de caja.
- Método directo simplificado.
- Método directo clasificado.
- Método indirecto.
Competencia Laboral:
Comprender la importancia del flujo de caja para el análisis y valoración de la compañía desde su liquidez.
MÓDULO 2
Modulo de formación:
Matemáticas financieras
- Generalidades de las tasas de interés.
- Tasas de interés variable.
- Equivalencias de tasas de interés.
- Tablas de amortización.
- Periodos de gracia.
Competencia Laboral:
Comprender las diferentes tasas de interés y su aplicación financiera.
MÓDULO 4
Modulo de formación:
Análisis financiero
- Análisis vertical y horizontal.
- Indicadores de liquidez.
- Indicadores de actividad.
- Indicadores de rentabilidad.
- Indicadores de endeudamiento.
Competencia Laboral:
Analizar los principales indicadores financieros de la empresa para tomar decisiones basadas en el conocimiento, aprovechando las ventajas y trabajando oportunamente en las debilidades.
INSCRÍBETE GRATIS
MÓDULO 1
Modulo de formación:
Análisis cualitativo de la empresa
- Factores del entorno económico empresarial.
- Estructura de los estados financieros básicos.
- Análisis cualitativo de información contable.
- Objetivos empresariales.
Competencia Laboral:
Conocer las diferentes variables, tanto internas como externas, a las que está expuesta la empresa y que pueden afectar su desarrollo económico y permanencia en el mercado.
MÓDULO 2
Modulo de formación:
Matemáticas financieras
- Generalidades de las tasas de interés.
- Tasas de interés variable.
- Equivalencias de tasas de interés.
- Tablas de amortización.
- Periodos de gracia.
Competencia Laboral:
Comprender las diferentes tasas de interés y su aplicación financiera.
MÓDULO 3
Modulo de formación:
Factores para evaluar el riesgo
- Importancia del diagnóstico empresarial.
- Estructura financiera de la empresa.
- Análisis de riesgo.
- Fuentes de financiación.
Competencia Laboral:
Analizar los diferentes riesgos a los que se encuentra expuesta la organización, tanto de carácter interno como externo.
MÓDULO 4
Modulo de formación:
Análisis financiero
- Análisis vertical y horizontal.
- Indicadores de liquidez.
- Indicadores de actividad.
- Indicadores de rentabilidad.
- Indicadores de endeudamiento.
Competencia Laboral:
Analizar los principales indicadores financieros de la empresa para tomar decisiones basadas en el conocimiento, aprovechando las ventajas y trabajando oportunamente en las debilidades.
MÓDULO 5
Modulo de formación:
Flujo de caja
- Objetivos y propósitos del flujo de caja.
- Método directo simplificado.
- Método directo clasificado.
- Método indirecto.
Competencia Laboral:
Comprender la importancia del flujo de caja para el análisis y valoración de la compañía desde su liquidez.
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