Bienvenidos al Politécnico Superior de Colombia

Revisoría Fiscal Basada en NIA

DIPLOMADO EN REVISORÍA FISCAL BASADA EN NIA

*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8) 
Presentación

En un entorno globalizado, que es en el que interactúan las empresas en la actualidad, los alumnos que pretendan integrarse deben estar preparados para asumir los retos actuales y estar en capacidad de desarrollar sus habilidades de acuerdo con tal contexto; por lo anterior, se deben implementar estándares y procedimientos contables y de aseguramiento de la información financiera que ofrezcan seguridad a todos los actores del mercado global.

El diplomado en Revisoría Fiscal Basado en NIA busca proporcionar, a cada uno de los alumnos, elementos conceptuales técnicos y de contexto para su adecuada y oportuna aplicación en Colombia.

Este diplomado virtual presenta un análisis de las Normas Internacionales de Auditoría —NIA— con fines prácticos, para que los auditores independientes administren de forma eficaz auditorías financieras bajo normas internacionales, y ofrezcan credibilidad profesional y calidad en el trabajo ejecutado.

Para lograr un mayor entendimiento introduciremos en un orden lógico y secuencial los conceptos y normas que permitirán un mejor entendimiento para llevar a cabo una auditoría o revisoría fiscal basada en las NIA, lo cual se hará brindando un repaso general por cada una de ellas; para este propósito se seguirá la siguiente ruta:

  • Una guía didáctica, la cual incluirá un resumen explicativo de las NIA estudiadas en cada módulo (descargable en PDF).
  • Material de formación sobre la NIA. Este material será suministrado a medida que avancemos por las diferentes NIA. Dicho material busca fortalecer las destrezas y el entendimiento de cada una de las normas mediante explicaciones prácticas y ejemplos didácticos.
  • Un examen, actividad o foro al finalizar cada módulo, para evaluar el conocimiento adquirido.
Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Jefes de contabilidad, contralores, revisores fiscales, auditores, consultores, asesores, analistas financieros, contadores, administradores, estudiantes de pregrado en Contaduría Pública y carreras afines, así como auxiliares y profesionales que laboren en el área financiera o contable, o pertenecientes al área administrativa o de gerencia de proyectos y presupuestos, y en general aquellas personas que tengan relación con el manejo de los estados financieros.

Certificado que se otorga:

Constancia de asistencia (120 horas)

Intensidad horaria

120 horas

Duración

5 semanas

Competencia General

Comprender las herramientas conceptuales y técnicas sobre los aspectos más relevantes de cada norma, en cuanto el cumplimiento normativo, la evaluación de riesgos y del control interno, entre otros; logrando así expresar una opinión de revisor fiscal imparcial sobre los estados financieros, soportada con evidencia de auditoría adecuada y suficiente, con el fin de generar confianza en la información financiera de las organizaciones.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $70.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Modulo de formación:

Principios y responsabilidades (parte 1 y 2).

 

  • NIA 200: Objetivos globales del auditor independiente y realización de la auditoría, de conformidad con las Normas Internacionales de Auditoría.
  • NIA 210: Acuerdo de los términos de los trabajos de auditoría.
  • NIA 220: Control de calidad para una auditoría de estados financieros.
  • NIA 230: Documentación de auditoría.
  • NIA 240: Responsabilidad del auditor en relación con el fraude en una auditoría de estados financieros.
  • NIA 250: Consideración de leyes y regulaciones en una auditoría de estados financieros.
  • NIA 260: Comunicación con los responsables del gobierno de la entidad.
  • NIA 265: Comunicación de deficiencias en el control interno a los encargados del gobierno corporativo y a la administración.

Competencia Laboral:

Comprender los principios y responsabilidades que contienen las NIA y entender cuál es el rol que tiene un auditor o un revisor fiscal frente a los encargos asignados.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Evidencia de auditoría.


  • NIA 500: Evidencia de auditoría.
  • NIA 501: Evidencia de auditoría: consideraciones específicas para partidas seleccionadas.
  • NIA 505: Confirmaciones externas.
  • NIA 510: Encargos iniciales de auditoría - saldos de apertura.
  • NIA 520: Procedimientos analíticos.
  • NIA 530: Muestreo de auditoría.
  • NIA 540: Auditoría de estimaciones contables, incluidas las de valor razonable, y de información relacionada a revelar.
  • NIA 550: Partes relacionadas.
  • NIA 560: Hechos posteriores.
  • NIA 570: Empresa en funcionamiento.
  • NIA 580: Manifestaciones escritas.

Competencia Laboral:

Definir los aspectos generales que identifican las fuentes de evidencias y que permitan la extracción de información fiable para la ejecución de la auditoría.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

Conclusiones e informes de auditoría.

 

  • NIA 701: Comunicación de las cuestiones clave de la auditoría en el informe de auditoría emitido por un auditor independiente.
  • NIA 705: Opinión modificada en el informe de auditoría emitido por un auditor independiente.
  • NIA 706: Párrafos de énfasis y párrafos sobre otras cuestiones en el informe de auditoría emitido por el auditor independiente.
  • NIA 710: Información comparativa - cifras correspondientes a periodos anteriores y estados financieros comparativos.
  • NIA 720: Responsabilidad del auditor en relación con otra información en documentos que contienen estados financieros auditados.

Competencia Laboral:

Elaborar, a partir de las NIA, una opinión sobre los estados financieros, la cual incluya parámetros como la forma y el contenido del dictamen que emite, producto del resultado de una auditoría de los estados financieros de propósito general de una entidad.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

Evaluación del riesgo y respuesta a los riesgos evaluados.

  • NIA 300: Planeación de una auditoría de estados financieros.
  • NIA 315: Identificación y evaluación de los riesgos de error material mediante el entendimiento de la entidad y su entorno.
  • NIA 320: Importancia relativa en la planeación y realización de una auditoría.
  • NIA 330: Respuestas del auditor a los riesgos evaluados.
  • NIA 402: Consideraciones de auditorías relativas a una entidad que usa una organización de servicios. 
  • NIA 450: Evaluación de las representaciones erróneas identificadas durante la auditoría.

Competencia Laboral:

Identificar los diferentes riesgos de una empresa en forma apropiada, mediante una adecuada y planeada auditoría.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

Uso del trabajo de otros.
 
  • NIA 600: Consideraciones especiales: auditorías de estados financieros de grupo.
  • NIA 610: Uso del trabajo de auditores internos.
  • NIA 620: Uso del trabajo de un experto.
  • NIA 700: Formación de la opinión y emisión del informe de auditoría sobre los estados financieros.

Competencia Laboral:

Identificar las responsabilidades del auditor principal y su relación con los auditores internos, su adecuada comunicación y su evaluación de conformidad con el marco de información financiera aplicable.

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MÓDULO 1

Modulo de formación:

Principios y responsabilidades (parte 1 y 2).

 

  • NIA 200: Objetivos globales del auditor independiente y realización de la auditoría, de conformidad con las Normas Internacionales de Auditoría.
  • NIA 210: Acuerdo de los términos de los trabajos de auditoría.
  • NIA 220: Control de calidad para una auditoría de estados financieros.
  • NIA 230: Documentación de auditoría.
  • NIA 240: Responsabilidad del auditor en relación con el fraude en una auditoría de estados financieros.
  • NIA 250: Consideración de leyes y regulaciones en una auditoría de estados financieros.
  • NIA 260: Comunicación con los responsables del gobierno de la entidad.
  • NIA 265: Comunicación de deficiencias en el control interno a los encargados del gobierno corporativo y a la administración.

Competencia Laboral:

Comprender los principios y responsabilidades que contienen las NIA y entender cuál es el rol que tiene un auditor o un revisor fiscal frente a los encargos asignados.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

Evaluación del riesgo y respuesta a los riesgos evaluados.

  • NIA 300: Planeación de una auditoría de estados financieros.
  • NIA 315: Identificación y evaluación de los riesgos de error material mediante el entendimiento de la entidad y su entorno.
  • NIA 320: Importancia relativa en la planeación y realización de una auditoría.
  • NIA 330: Respuestas del auditor a los riesgos evaluados.
  • NIA 402: Consideraciones de auditorías relativas a una entidad que usa una organización de servicios. 
  • NIA 450: Evaluación de las representaciones erróneas identificadas durante la auditoría.

Competencia Laboral:

Identificar los diferentes riesgos de una empresa en forma apropiada, mediante una adecuada y planeada auditoría.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Evidencia de auditoría.


  • NIA 500: Evidencia de auditoría.
  • NIA 501: Evidencia de auditoría: consideraciones específicas para partidas seleccionadas.
  • NIA 505: Confirmaciones externas.
  • NIA 510: Encargos iniciales de auditoría - saldos de apertura.
  • NIA 520: Procedimientos analíticos.
  • NIA 530: Muestreo de auditoría.
  • NIA 540: Auditoría de estimaciones contables, incluidas las de valor razonable, y de información relacionada a revelar.
  • NIA 550: Partes relacionadas.
  • NIA 560: Hechos posteriores.
  • NIA 570: Empresa en funcionamiento.
  • NIA 580: Manifestaciones escritas.

Competencia Laboral:

Definir los aspectos generales que identifican las fuentes de evidencias y que permitan la extracción de información fiable para la ejecución de la auditoría.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

Uso del trabajo de otros.
 
  • NIA 600: Consideraciones especiales: auditorías de estados financieros de grupo.
  • NIA 610: Uso del trabajo de auditores internos.
  • NIA 620: Uso del trabajo de un experto.
  • NIA 700: Formación de la opinión y emisión del informe de auditoría sobre los estados financieros.

Competencia Laboral:

Identificar las responsabilidades del auditor principal y su relación con los auditores internos, su adecuada comunicación y su evaluación de conformidad con el marco de información financiera aplicable.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

Conclusiones e informes de auditoría.

 

  • NIA 701: Comunicación de las cuestiones clave de la auditoría en el informe de auditoría emitido por un auditor independiente.
  • NIA 705: Opinión modificada en el informe de auditoría emitido por un auditor independiente.
  • NIA 706: Párrafos de énfasis y párrafos sobre otras cuestiones en el informe de auditoría emitido por el auditor independiente.
  • NIA 710: Información comparativa - cifras correspondientes a periodos anteriores y estados financieros comparativos.
  • NIA 720: Responsabilidad del auditor en relación con otra información en documentos que contienen estados financieros auditados.

Competencia Laboral:

Elaborar, a partir de las NIA, una opinión sobre los estados financieros, la cual incluya parámetros como la forma y el contenido del dictamen que emite, producto del resultado de una auditoría de los estados financieros de propósito general de una entidad.

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