Bienvenidos al Politécnico Superior de Colombia

Gestión Del Riesgo Organizacional

DIPLOMADO VIRTUAL EN GESTIÓN DEL RIESGO ORGANIZACIONAL

*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8) 
Presentación

La administración de riesgos, como una parte fundamental de la gobernabilidad corporativa, busca contribuir eficientemente en la identificación, análisis,  tratamiento, comunicación y monitoreo de los riesgos del negocio y que esos riesgos se gestionen de manera eficaz en cualquier organización. Es una práctica que se ha desarrollado a lo largo del tiempo en todas las compañías, con procesos coherentes que permiten un manejo integral de los sistemas de gestión.

Por su parte, la gestión del riesgo, como una herramienta para asegurar la administración del sistema integral, constituye para las organizaciones una de las estrategias de mejora que dinamiza la red de procesos, desarrollando la implementación de acciones para garantizar la calidad de los productos y la prevención de pérdidas  de la contaminación y la salud de los colaboradores. Por esto, consolidar el análisis de riesgos permite que las organizaciones administren de manera segura los procesos y permanezcan sosteniblemente en un mercado cada vez más competitivo.

El diplomado en Gestión del Riesgo Organizacional cuenta con una estructura curricular que comprende cinco (5) módulos de formación y una duración total de cinco (5) semanas. Cada módulo contiene una guía didáctica que orienta al estudiante en su aprendizaje.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Gerentes, profesionales, directivos y gestores de riesgo; auditores internos, responsables corporativos de la gestión de riesgo, asesores independientes, responsables de la continuidad del negocio. Personas  que desarrollan  normas, guías, procedimientos y códigos de buenas prácticas que, en su totalidad o en parte, establecen cómo se debe tratar el riesgo dentro del contexto específico.

Certificado que se otorga:

Constancia de asistencia (120 horas).

Intensidad horaria

120 horas.

Duración

5 semanas.

Competencia general

Desarrollar en los empresarios y el público en general capacidades para integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios, a partir de la información suministrada en el diplomado sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la Gestión Integral del Riesgo.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $70.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Módulo de formación:

El direccionamiento organizacional

  • Estado del arte del direccionamiento estratégico.
  • El direccionamiento organizacional como base fundamental para el desarrollo de un sistema de gestión de riesgos.

Competencia laboral:

Adquirir los conocimientos básicos para comprender la coordinación pertinente entre el direccionamiento estratégico de una organización y la gestión integral del riesgo, como pilar esencial para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

MÓDULO 3

Módulo de formación:

Normas y estándares de la Gestión Integral del Riesgo

  • Normas y Estándares Nacionales e Internacionales de la Gestión del Riesgo Empresarial.
  • Normas y Estándares Nacionales e Internacionales de la Gestión del Riesgo Tecnológico.

 

Competencia laboral:

Conocer las Normas y Estándares para la Gestión Integral del Riesgo, de tal manera que se implementen correctamente en la administración de riesgos en las empresas.

MÓDULO 5

Módulo de formación:

Estrategias para la Gestión Integral del Riesgo

  • Estrategias de comunicación para la gestión integral del riesgo.
  • SARLAFT (Sistema de Administración de Riesgos con énfasis en lavado de activos y financiación de terrorismo).
  • SARO (Sistema de Administración del Riesgo Operativo).
  • La continuidad del negocio.

Competencia laboral:

Proponer estrategias para la gestión integral del riesgo a partir de un estudio de caso, con el fin de mitigar su impacto sobre los objetivos estratégicos de la organización.

MÓDULO 2

Módulo de formación:

Generalidades de la Gestión Integral del Riesgo

  • Antecedentes de los Sistemas de Gestión del Riesgo.
  • Conceptos básicos de la Gestión Integral del Riesgo.
  • Tipos de riesgos.

Competencia laboral:

Analizar las generalidades y referentes teóricos que fundamentan la Gestión Integral del Riesgo.

MÓDULO 4

Módulo de formación:

Metodología para la administración de riesgos

  • Contexto estratégico.
  • Identificación de riesgos.
  • Valoración de riesgos.
  • Política de administración de riesgos.

 

Competencia laboral:

Diseñar una matriz de riesgos de manera ajustada a las condiciones conceptuales, contextuales y legislativas para su implementación en las organizaciones.

INSCRÍBETE GRATIS

MÓDULO 1

Módulo de formación:

El direccionamiento organizacional

  • Estado del arte del direccionamiento estratégico.
  • El direccionamiento organizacional como base fundamental para el desarrollo de un sistema de gestión de riesgos.

 

Competencia laboral:

Adquirir los conocimientos básicos para comprender la coordinación pertinente entre el direccionamiento estratégico de una organización y la gestión integral del riesgo, como pilar esencial para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

MÓDULO 2

Módulo de formación:

Generalidades de la Gestión Integral del Riesgo

  • Antecedentes de los Sistemas de Gestión del Riesgo.
  • Conceptos básicos de la Gestión Integral del Riesgo.
  • Tipos de riesgos.

Competencia laboral:

Analizar las generalidades y referentes teóricos que fundamentan la Gestión Integral del Riesgo.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Normas y estándares de la Gestión Integral del Riesgo


  • Normas y Estándares Nacionales e Internacionales de la Gestión del Riesgo Empresarial
  • Normas y Estándares Nacionales e Internacionales de la Gestión del Riesgo Tecnológico

 

Competencia laboral:

Conocer las Normas y Estándares para la Gestión Integral del Riesgo, de tal manera que se implementen correctamente en la administración de riesgos en las empresas.

MÓDULO 4

Módulo de formación:

Metodología para la administración de riesgos

  • Contexto estratégico.
  • Identificación de riesgos.
  • Valoración de riesgos.
  • Política de administración de riesgos.

Competencia Laboral:

Diseñar una matriz de riesgos de manera ajustada a las condiciones conceptuales, contextuales y legislativas para su implementación en las organizaciones.

MÓDULO 5

Módulo de formación:

Estrategias para la Gestión Integral del Riesgo

  • Estrategias de comunicación para la gestión integral del riesgo.
  • SARLAFT (Sistema de Administración de Riesgos con énfasis en lavado de activos y financiación de terrorismo).
  • SARO (Sistema de Administración del Riesgo Operativo).
  • La continuidad del negocio.

Competencia laboral:

Proponer estrategias para la gestión integral del riesgo a partir de un estudio de caso, con el fin de mitigar su impacto sobre los objetivos estratégicos de la organización.

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