Sistemas Integrados de Gestión (SIG)

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La duración de todos nuestros diplomados es de 5 semanas y durante ese periodo de tiempo tendrás acceso a nuestro campus virtual 24/7.
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Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)

Presentación del diplomado

Presentación

En un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, la gestión eficaz de múltiples sistemas de gestión se ha convertido en un desafío para las organizaciones que buscan alcanzar la excelencia operativa y el cumplimiento de estándares de calidad cada vez más exigentes. La integración de sistemas de gestión, que abarca áreas como la calidad, el medio ambiente, la salud y seguridad en el trabajo, se presenta como una estrategia clave para lograr este objetivo.

El diplomado en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) ofrece una oportunidad única para adquirir los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para liderar con éxito el proceso de integración de sistemas de gestión en su organización. A lo largo de este diplomado se estudiarán los fundamentos conceptuales, beneficios, desafíos y mejores prácticas en la integración de sistemas de gestión, así como las estrategias prácticas para su implementación efectiva.

Dirigido a técnicos, tecnólogos o profesionales de cualquier área del conocimiento y que laboren en empresas del sector de servicios o del sector real.

  • Metodología

    Educación a distancia en modalidad virtual.

  • Certificado que se otorga

    Constancia de asistencia (120 horas).

  • Duración

    5 semanas.

Competencia general

Desarrollar habilidades y destrezas en la aplicación de las herramientas metodológicas para la adecuada adaptación, integración e implementación de los sistemas de gestión en las organizaciones.

Módulo 1

Generalidades de los sistemas de gestión

Comprender los fundamentos y la estructura de los sistemas de gestión, así como las principales normas internacionales, para implementar y mantener un sistema de gestión efectivo que mejore el desempeño organizacional.

  • Introducción a los sistemas de gestión.
  • Principios básicos de los sistemas de gestión.
  • Normas internacionales de sistemas de gestión.
  • Etapas de los sistemas de gestión.

Módulo 2

Sistema de gestión de la calidad – ISO 9001:2015

Identificar los requisitos del sistema de gestión de la calidad conforme a la norma ISO 9001:2015, con el fin de asegurar la mejora continua y la satisfacción del cliente mediante la planificación efectiva, el liderazgo comprometido y el uso adecuado de los recursos.

  • Introducción a la norma ISO 9001:2015.
  • Contexto de la organización.
  • Liderazgo y planificación del sistema de gestión de la calidad.
  • Apoyo y operación.
  • Evaluación del desempeño y mejora.

Módulo 3

Sistema de gestión ambiental – ISO 14001:2015

Comprender la importancia y beneficios de implementar un sistema de gestión ambiental en la organización conforme a la norma ISO 14001:2015, con el fin de alinear el desarrollo económico con el cuidado del medio ambiente.

  • Introducción a la norma ISO 14001:2015.
  • Contexto de la organización.
  • Liderazgo y planificación del sistema de gestión ambiental (SGA).
  • Apoyo y operación.
  • Evaluación y mejora continua.

Módulo 4

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – ISO 45001:2018

Identificar los requisitos para la implementación y administración de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) conforme a la norma ISO 45001:2018.

  • Introducción a la norma ISO 45001:2018.
  • Contexto de la organización.
  • Liderazgo y participación de los trabajadores.
  • Soporte y operación.
  • Evaluación y mejora continua.

Módulo 5

Integración de sistemas de gestión

Formular lineamientos y objetivos para la gestión coordinada de sistemas de gestión, mediante la definición de una política común y la estructuración de objetivos medibles que permitan su seguimiento y control.

  • Introducción a la integración de sistemas de gestión.
  • Análisis de requisitos comunes.
  • Estrategias de integración.

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