Bienvenidos al Politécnico Superior de Colombia

DIPLOMADO VIRTUAL EN ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA BASADAS EN EL APRENDIZAJE

Presentación

El diplomado en estrategias de enseñanza basadas en el aprendizaje, propone diferentes herramientas para afrontar los grandes desafíos que tiene la educación en todos sus niveles, teniendo en cuenta que el reto principal se encuentra en el fundamento teórico del proceso de aprendizaje.

A través de este diplomado, se estudia una interesante literatura didáctica, la cual muestra algunos enfoques que se vienen aplicando con éxito en diferentes instituciones educativas del mundo y que pretenden brindar nuevas herramientas para el mejoramiento de los aprendizajes de los estudiantes.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Licenciados y profesionales del sector educativo; normalistas, técnicos, tecnólogos u otros profesionales con responsabilidades pedagógicas en diferentes instituciones educativas; directivos docentes y demás personas con intereses en aprender nuevas estrategias de aprendizaje.

Certificado que se otorga:

Constancia de asistencia (120 horas)

Intensidad horaria

120 horas

Duración

5 semanas

Competencia General

Desarrollar habilidades en la implementación de estrategias de la enseñanza basada en el aprendizaje.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $65.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en problemas

 

  • La enseñanza basada en el aprendizaje
  • Origen y desarrollo del aprendizaje basado en problemas (El problema)
  • Roles en el aprendizaje basada en problemas
  • Comparación con otros enfoques de aprendizaje
  • La evaluación en el aprendizaje basado en problemas

Competencia Laboral:

Comprender la fundamentación general del aprendizaje basado en problemas como estrategia de la enseñanza basada en el aprendizaje.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en equipos

  • Conceptos básicos del aprendizaje basado en equipos
  • Elementos importantes y características
  • Principios del aprendizaje basado en equipos
  • Comparación con otros enfoques
  • La evaluación en el aprendizaje basado en equipos

Competencia Laboral:

Comprender la fundamentación del aprendizaje basado en equipos.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en proyectos


  • Conceptos básicos del aprendizaje basado en proyectos
  • Roles en el aprendizaje basado en proyectos
  • Investigaciones del uso del aprendizaje basado en proyectos
  • Comparación con otros enfoques

Competencia Laboral:

Comprender la fundamentación conceptual del aprendizaje basado en proyectos.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en el juego

  • Conceptos básicos del juego
  • Teorías asociadas al juego
  • Los juegos y la educación
  • El aprendizaje basado en el juego
  • El juego digital (tipos de juegos) (El juego digital en la educación)

Competencia Laboral:

Implementar estrategias del aprendizaje basado en el juego.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en la investigación

  • Conceptos básicos
  • Implementación del aprendizaje basado en la investigación
  • Roles en el aprendizaje basado en la investigación
  • Comparación con otros enfoques
  • La evaluación en el aprendizaje basado en la investigación

Competencia Laboral:

Implementar estrategias del aprendizaje basado en la investigación.

INSCRÍBETE GRATIS

MÓDULO 1

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en problemas

  • La enseñanza basada en el aprendizaje
  • Origen y desarrollo del aprendizaje basado en problemas (El problema)
  • Roles en el aprendizaje basada en problemas
  • Comparación con otros enfoques de aprendizaje
  • La evaluación en el aprendizaje basado en problemas

 

Competencia Laboral:

Comprender la fundamentación general del aprendizaje basado en problemas como estrategia de la enseñanza basada en el aprendizaje.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en el juego

 

  • Conceptos básicos del juego
  • Teorías asociadas al juego
  • Los juegos y la educación
  • El aprendizaje basado en el juego
  • El juego digital (tipos de juegos) (El juego digital en la educación)

Competencia Laboral:

Implementar estrategias del aprendizaje basado en el juego.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en equipos

  • Conceptos básicos del aprendizaje basado en equipos
  • Elementos importantes y características
  • Principios del aprendizaje basado en equipos
  • Comparación con otros enfoques
  • La evaluación en el aprendizaje basado en equipos

Competencia Laboral:

Comprender la fundamentación del aprendizaje basado en equipos.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en la investigación

  • Conceptos básicos
  • Implementación del aprendizaje basado en la investigación
  • Roles en el aprendizaje basado en la investigación
  • Comparación con otros enfoques
  • La evaluación en el aprendizaje 

Competencia Laboral:

Implementar estrategias del aprendizaje basado en la investigación.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

Aprendizaje basado en proyectos

  • Conceptos básicos del aprendizaje basado en proyectos
  • Roles en el aprendizaje basado en proyectos
  • Investigaciones del uso del aprendizaje basado en proyectos
  • Comparación con otros enfoques

Competencia Laboral:

Comprender la fundamentación conceptual del aprendizaje basado en proyectos.

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