Bienvenidos al Politécnico Superior de Colombia

DIPLOMADO VIRTUAL EN ACTIVIDAD FISICA Y SALUD

Presentación

El diplomado en actividad física y salud, brinda elementos conceptuales para orientar actividades físicas con diferentes tipos de usuarios, entre ellos: niños jóvenes, adultos y adultos mayores; con necesidades específicas para mejorar su estado de salud, prevenir enfermedades y promover estilos de vida y hábitos  saludables a través de la actividad física.

Para facilitar el proceso de aprendizaje, cada módulo de formación (semana) cuenta con una guía didáctica, con videos y recursos didácticos que contribuyen al proceso formativo en la actividad física y la salud.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Entrenadores deportivos, auxiliares de enfermería, gerontólogas, estudiantes de gerontología, técnicos y tecnólogos en actividad física y salud, pedagogos, personas interesadas o con responsabilidades laborales en el campo de  la actividad física y la salud.

Certificado que se otorga:

Constancia de asistencia (120 horas)

Intensidad horaria

120 horas

Duración

5 semanas

Competencia General

Gestionar la implementación de programas en actividad física y salud, de acuerdo con las edades y necesidades del usuario.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $65.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Modulo de formación:

ACTIVIDAD FISICA

  • Que es actividad física
  • Componentes de la actividad física
  • Calidad de vida y promoción de la salud

Competencia Laboral:

Diferenciar los conceptos de preparación física y actividad física.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

COMPLICACIONES PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD

  • Dificultades Posturales
  • Sobrepeso
  • Complicaciones articulares.

Competencia Laboral:

Aplicar con los usuarios  diferentes técnicas de observación según las necesidades identificadas.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

RECOMENDACIONES

 

  • Tipo de indumentaria
  • Recursos y horas de la clase
  • Hidratación
  • Seguridad.

Competencia Laboral:

Aplicar adecuadamente el protocolo en cada clase o sesión de entrenamiento.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

PROMOCIÓN DE LA SALUD

  • Población objeto
  • Desaciertos de la práctica en la actividad física
  • Recomendaciones para la actividad física
  • Prescripción del ejercicio en la actividad física

Competencia Laboral:

Planificar adecuadamente una sesión de actividad física, de acuerdo con las capacidades del usuario.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

MÉTODOS DE ENTRENAMIENTO

  • Clasificación por edades
  • Clasificación por géneros
  • Actividades por edades
  • Actividades por géneros

Competencia Laboral:

Realizar sesiones de entrenamiento de acuerdo con la edad y el género.

INSCRÍBETE GRATIS

MÓDULO 1

Modulo de formación:

ACTIVIDAD FISICA


  • Que es actividad física
  • Componentes de la actividad física
  • Calidad de vida y promoción de la salud.

Competencia Laboral:

Diferenciar los conceptos de preparación física y actividad física.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

COMPLICACIONES PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD



  • Dificultades Posturales
  • Sobrepeso
  • Complicaciones articulares.

Competencia Laboral:

Elaborar una propuesta de plan estratégico y de organización administrativa de una entidad deportiva.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS

 

  • Planificación del proceso de selección de personal
  • Selección de personal
  • Vinculación y contratación
  • Desarrollo humano
  • Evaluación de desempeño

 

Competencia Laboral:

Aplicar con los usuarios  diferentes técnicas de observación según las necesidades identificadas.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

MÉTODOS DE ENTRENAMIENTO


  • Clasificación por edades
  • Clasificación por géneros
  • Actividades por edades
  • Actividades por géneros

Competencia Laboral:

Realizar sesiones de entrenamiento de acuerdo con la edad y el género.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

RECOMENDACIONES


  • Tipo de indumentaria
  • Recursos y horas de la clase
  • Hidratación
  • Seguridad.

Competencia Laboral:

Aplicar adecuadamente el protocolo en cada clase o sesión de entrenamiento.

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